十九大召开后，天湖山能源公司迅速掀起了学习十九大的热潮，通过学习统一思想认识、统一行动步调，关键是要干、要做、要落实。为确保年度安全生产目标的实现，福能集团2017年实施“加强企业内部安全监察，实施重大隐患整改和重大专项工作安全盯守专项制度”，作为安全生产监察专员、该项盯守责任制度落实的带头人，我们要牢记习总书记嘱托，在制度宣传、员工培训、强化监督等方面起到表率示范引领作用。
　　一、加强思想品德教育，提高盯守人员履职觉悟
　　天湖山煤矿井下实际情况较为复杂，作业点多、面广、战线长，存在重大隐患的作业点、面可能性较大，只要把这些作业点、面盯守到位，就能实现安全生产。而这些工作需要全体安管人员实实在在去落实，认认真真去盯守，要有不怕苦、不怕脏、不怕累的思想，首先需要提高思想境界，从要我盯守转变到我要盯守，真正提高工作积极性。其次，还要通过业务技能学习，不断提升安管人员素质，达到有效盯守的目的。
　　二、强化培训，增强员工安全生产意识
　　如何增强生产人员安全生产意识，业务操作技能是安全培训重中之重的工作。对他们的培训要以案例教育为主，以手指口述、生动形象、耳熟能详的方式，使其真正掌握，在现场作业中化为规范行为，按章作业，不违章、不冒险、不蛮干，从源头上减少不安全因素。
　　三、健全制度，加大盯守制度落实力度
　　在盯守制度落实过程中，如果没有健全的规章制度，就会出现不自觉的人不认真盯守，出了问题全体安管人员都受处罚，影响认真盯守人员的工作积极性。因此，必须健全工作机制，规范工作程序，减少人为因素干扰，做到以制度管人管事，把盯守制度落实好，让全体作业人员切实享受到盯守制度带来的安全福利。
　　四、强化监督，全面实现安全生产目标
　　盯守制度的主要目的是打造安全生产的环境，增强采掘一线作业人员的安全意识、操作技能，提高各级安管人员的工作积极性，促进各单位安全生产水平提高。要强化监督，确保盯守制度落实好。因此，领导层要长抓不懈，使盯守制度持之以恒地得到贯彻落实。