如何进一步激发党员活力，让党建工作与生产经营中心工作紧密融合？联美集团公司以“党建+安全生产”“党建+工匠精神”“党建+服务项目”等“党建+”项目，将党建与中心工作有机融合，构筑互促互进的“共同体”。
　　保安全保工期
　　“我是党员，我带头严格执行施工安全规程，通过严密监控，实现党员身边无违章。”6月17日，在龙岩美伦生态城项目工地现场，联美公司第十五党支部全体党员在党旗下庄严宣誓，亮出身份。在工作中，党员管理人员采用“伴随式安全管理”方法，确保安全实时管控。
　　“所谓‘伴随式’安全管理，就是要求党员干部主动深入到工地现场，有施工就要有管理人员跟踪，不同风险级别相对不同级别的专业技术人员。”党支部委员、生态城项目经理熊冠海介绍，在抢工期期间，工人们采用“5+2”“白加黑”形式作业，现场党员管理人员也轮流监管，24小时轮班旁站，始终坚守现场，落实各环节安全措施，为项目节点按期完成发挥了重要作用。
　　联美公司党委还要求各项目工地要以党员安全示范岗、党员安全责任区、党员身边无违章无事故等为载体，着力打造“党建+安全生产”活动新媒体平台，以照片或视频为载体，向平台推送工地现场违章图片、安全案例分析、现场安全亮点展示等内容，确保安全生产目标实现。
　　“‘党建+安全生产’活动开展以来，党员的安全意识更强、工作劲头更足了。”第十五党支部书记钟志洪说，今年以来，该支部党员带领全体员工实现6月下旬项目如期开盘销售的重大目标，并实现了安全生产。创精品创一流
　　“联美公司一直秉持‘筑广厦，塑精品，创一流’企业追求，正是对‘工匠精神’的传承。”该公司党委书记黄友平介绍，近几年公司持续在工程创优、QC攻关方面取得了好成绩，项目工程质量管理品质持续实现提升，公司在业界内技术话语权也不断提升，这是公司开展“党建+工匠精神”“党建+质量管理”活动的具体体现。
　　联美公司党委以落实项目施工管理人员的质量终身责任为结合点，实施“党建+质量管理”活动，要求党员干部带头做好工程建设各阶段的质量管理，完善质量保证体系。积极倡导“建筑工匠”精神，坚持“先培训，后从业”的原则，采取工学结合、师傅带徒弟等方式，提升工人素质和技能水平。同时，要求党员带头推动技术创新。
　　“去年，公司获得‘闽江杯’‘刺桐杯’‘鼓浪屿杯’‘土楼杯’等工程质量奖，而这些项目的主要负责人、总技术负责人无一例外都是党员。”黄友平说，正是公司有了许许多多这样的党员发挥先锋模范作用，带动更多的员工发光发热，发扬“工匠精神”，才能打造出“联美建设”的品牌，也促进了公司“工地党旗红，先锋展作为”党建工作品牌的有效彰显。（潘建平）