近两年来，永安煤业公司把宣传思想工作与落实意识形态责任制、福能文化建设、形势任务教育等工作有机结合，形成宣传思想工作有制度、有安排、有监督、有落实、有考核，达到了“践行新思想、弘扬主旋律、凝聚正能量”的效果。
　　一、讲政治是做好宣传思想工作的前提。公司党委坚持正确的政治方向，正确的新闻志向，正确的工作取向，充分发挥把方向、抓导向、管阵地、强队伍的职能，扎扎实实、兢兢业业做好企业的宣传思想政治工作。坚持以党的理论、科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，大力加强思想道德建设，努力提升通讯员队伍、党员干部和企业员工三支队伍的政治素质、思想道德素质和文明水平，为做好宣传报道工作打下扎实的政治理论基础。
　　二、重学习是提高通讯员宣传工作能力的手段。一是在理论学习中提素质。公司各级党组织发动宣传工作人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到思想上对标对表、执行上紧跟紧随、落实上坚决坚定，做到知行合一、学以致用。二是在通联交流中学技能。通过政工例会、通讯员培训班以及通讯员交流座谈会，对阶段性宣传工作重点、宣传主题、新闻标题以及新闻采写方式方法进行探讨，提升新闻采写技能。三是在改进作风中长经验。要求通讯员坚持深入基层班队、深入作业现场、深入职工家庭，掌握第一手材料，了解第一手信息，采写出内容丰富、主题突出、原汁原味的新闻报道稿件，提升采写经验和文稿质量。
　　三、抓考核是完成宣传报道任务的基础。一是每年下达考核任务和激励机制，把宣传报道任务完成情况纳入季度党建责任制考核项目，每季度通报一次考核结果。重点突出对外宣传考核，以考核《福建能源报》上稿任务为主，同时鼓励在其他报刊发表新闻稿件。对《福建能源报》按一、二版头条，一版重点稿，三至七版头条及一版图片，从高到低计分，鼓励通讯员写高质量、有分量的稿件。二是严格落实意识形态责任制。各单位党组织书记对新闻稿件、对各类媒体严格把关，落实好意识形态责任制书记是第一责任人的职责，做到在任何媒体、任何时间、任何地点不出现任何问题。
　　四、建队伍是做好宣传思想工作的组织保证。一是构建“互联网+宣传”工作格局。各级党组织书记对宣传工作负总责，基层单位分管领导对责任分工范围内重大事项的宣传工作负责。各单位和公司各部室之间加强宣传工作的互动与合作，促进传统媒体与新媒体的融合。二是加强新闻写作力量的培养。公司成立由党工部主任为组长、骨干通讯员为成员的对外报道写作小组，宣传报道工作扣紧公司重点工作、改革发展成果，发挥集体智慧，扩大新闻视野，提高稿件质量。各单位相应成立了由党组织负责人为组长的写作小组，定期研究各阶段对内、对外报道的重点，互相学习新闻报道写作的技巧和能力。三是坚持弘扬新时代主旋律。充分利用自办宣传阵地，正确引导舆论，传播正能量。注重发挥对外宣传的“喉舌”作用，策划好各阶段的宣传重点，挖潜宣传资源，提升新闻质量。近两年全司被各类报刊采用新闻稿件300余篇，在《福建能源报》上稿数量连续5年位居集团权属企业前列。
　　下一步，公司将以集团开展“工作落实年”和“党建巩固提升年”活动为契机，强化宣传队伍的政治建设，不断提升宣传队伍的政治素质和新闻写作能力，努力完成宣传思想工作任务，为推进福能集团高质量发展提供强大的精神动力。