近日，在永安煤业公司池坪芦坑煤矿工作了3年多的陈陵均协议队班长李富“被迫”离开了该矿。为什么会“被迫”离开呢？原来，是因为他的安全意识差而被矿里开除了。
　　某一天中班，该矿安监站技术员廖冬明到103采区+620水平李富班的工作面进行动态抽查时，发现迎头出完煤后还缺柱6根,他立即布置李富补点柱支护。可李富却说，顶板很好，等他再打一排眼放完炮后再说。
　　廖冬明对李富说：“刚才你们班已经没有按规定一边出煤一边支护了，一定要马上进行支护。”对于廖冬明布置的隐患整改任务，李富就是坚持不执行，廖冬明只好把这个班叫停，并把他们带出了工作面。随后该矿安监站让这个班的班员们参加为期3天的安全培训并处罚了李富200元。
　　几天后的早班，该矿安监员林联作到李富班的工作面检查时，发现迎头打的3根中柱的材径偏小，没有达到12厘米的标准。林联作让李富将这3根中柱进行更换，李富却说：“支护都有到位了，材径小一点也没多大关系。”
　　在李富拒绝整改隐患时，该矿安全副矿长徐建智刚好来到了这个工作面。由于矿领导的到来，李富只好不情愿地对隐患进行了整改。
　　自参加工作以来，因为李富的工作责任心和管理能力强，使他从一名普通的采掘工成长为一名班组长。虽然李富在工作中各方面表现都很不错，但他的安全意识较差，参加安全活动不积极，在安全管理人员布置任务时应对态度较恶劣，特别是这两次对管理人员布置的隐患整改任务都不当一回事，该矿作出了把他开除的决定。（陈思洲）