“有课堂学习环节，也有现场体验教学，这样的理论学习方式让我们大有收获。”6月21日下午，在福建煤电“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班结业典礼上，作为学员代表，福建煤电公司翠屏山矿党总支书记谢海斌很感慨。
　　作为一名多年的政工干部，谢海斌对近几年煤电公司在创新理论学习方式方面的变化体会较深。用他的话说，这次古田干部学院的培训就很合学员们的“口味”，不仅上课的课题、体验教学方式是各基层单位党组织自主挑选的，就连上课的老师大部分也是基层单位点的“专家”，整个培训过程学员们享受的都是“定制服务”。
　　近两年来，该公司通过创新推行“对标学习法”强化政治理论学习教育，取得较好的效果。对标学习法”是通过针对不同目标群体，对应标准教学，开展有针对性的政治理论学习教育，使理论学习教育活动能够更好地达到“四个结合”的效果，即与企业生产经营相结合、与提升思想政治素质相结合、与推进担当作为和发挥作用相结合、与主旋律教育相结合。
　　该公司运用“对标学习法”先后开展了几个有影响力和实际效果的理论学习教育活动。一是针对煤矿工人来自五湖四海的实际，组织了一支由18名各地职工组成的“方言快板宣讲队”，深入矿井工业广场、车间班组和职工家中开展党的十九大精神学习辅导；二是组建了一支“新思想宣讲队”，以“身边人讲身边事”的形式深入基层宣讲，强化对党员干部、骨干管理人员关于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育；三是针对普通党员，特别是基层单位二级党支部的理论学习教育，开展了“你点题我来讲，送学下基层”主题教育，由各个单位点题，公司党委分两个层面组织人员下基层为广大党员授课，通过讲基层爱听、想听的政治理论的方式强化理论学习教育；四是针对公司中层管理骨干和党务政工骨干，开展了“体验式”理论教学活动，通过体验红军长征的一天、重温入党誓词、寻找革命的足迹等活动强化革命传统和政治理论教育。
　　据悉，福建煤电公司“方言快板宣讲队”被省委宣传部评为全省基层理论宣讲先进集体，是省国资系统唯一获此殊荣的先进集体。“新思想宣讲队”自组建以来共宣讲12场，1500多人次参加。你点题我来讲，送学下基层”主题教育先后共开展了16场。
　　“这两年，通过对理论学习方式的创新，不仅大大提升了广大党员的学习积极性，同时也较好地提升了学习效果。”福建煤电公司党委书记、董事长陈文阶对“对标学习法”在理论学习方面所取得的良好效果给予了肯定，用他的话说，对标学习法”让理论学习无论从内容还是形式上都以最近的距离贴近每个党员，可以说是理论学习上的“私人定制”。（林秀龙）