8月30日上午，在福建煤电公司三楼会议室，一场特殊的“饯行会”正在进行。没有酒和菜，有的是亲切的叮嘱和深情的话别。张春书等6名转岗职工将从这一刻开始重整行装，在完成为期一年的转岗分流培训后，正式投身福化集团。
　　当天的“饯行”会上，福建煤电公司人力资源部经理范祥华、副经理熊赐荣分别为6名转岗人员介绍了未来一年参加转岗位培训的相关事宜，与他们一起签订了“转岗分流培训协议书”，并送上了美好的祝福。
　　“真的舍不得离开煤电，但为了给企业减轻负担，为了自己今后的出路，还是决定走上新的岗位。”“饯行”会上，来自铜锣坪矿的电工张寿银第一个不舍地在协议书上签下了自己的名字。
　　今年6月，福化集团权属福建东南电化公司、福海创石油化工公司等5个子公司面向福能集团招聘105个岗位。听到这个消息后，张寿银在征得妻子的同意后毅然报了名，并最终和来自龙潭煤矿、翠屏山煤矿的曹林福、黄火炎等其他5名职工成了被录取的“幸运儿”。9月6日，他们到福州大学石油化工学院泉港校区参加为期一年的培训。对于新岗位的第一个挑战，张寿银等6人信心满满。未来他们的岗位涵盖了水气操作、热电副值、公用工程、分析检验等多个工种岗位。
　　近年来，福建煤电公司先后关停了10对矿井，公司在岗职工从关闭前的8000多人减少到现在的2000多人。而依靠集团公司内部及集团公司协调分流安置，已经成为福建煤电公司分流安置关闭矿井富余人员的一个重要途径。福建煤电公司不仅积极为集团相关单位选送符合条件的转岗人员，还与成功转岗的人员保持着密切联系。该公司团委更是通过不定期走访，邀请转岗人员回来座谈、开展典型事迹宣传等多种形式，引导公司关闭矿井富余人员树立新的就业思想理念。（林秀龙）