长相憨厚，说话斯文，甚至还有一些秀气的吴伟洲，怎么看都不像是常人印象中的煤矿工人。然而从他“我们支部每一个党员都是带头人”这句话里，却让人感觉到了这位掘进支部书记身上有一种坚毅和力量。
　　近日，笔者跟随福建煤电公司“展现教育成果、宣扬发展成效”主题集中采访活动来到龙潭煤矿，走进了这个正在如火如荼摆擂攻坚的掘进支部。
　　“干掘进，进尺就是工人的钱袋子。”深谙此道的吴伟洲年初就铆足了劲，给自己所在支部的8支掘进队摆下擂台，充分利用公司增加基层党组织“绩效党建”考核权重的契机，开展“党建+单进考核”支部主题竞赛活动，为矿里生产经营分忧解困，成效立竿见影。
　　据统计，在1~4月份未开工的情况下，截至10月份，掘进支部所属队伍克服复杂地质条件、突破岩性过硬难题，完成年度总进尺计划的72.93%。
　　八仙过海，各显神通
　　掘进队长赖朝宋是一位来自农村的朴实汉子。12年前，他扔下锄头，来到矿山扛起了钻头，骨子里就有一种不服输的天性。现在开展单进“擂台赛”，他更是摩拳擦掌，天天第一个到井下，最后一个出井。时间一久，他的爱人赖春秀也操起了心。
　　“我家的回到地平线了没？”每次清完矿车底，赖春秀都不忘到调度室打听一下。调度员经常打趣：“放心吧，咱井下的班中餐可比你煮的好吃多了。”“这头犟牛啊，经常等他回来，菜都冻上油了。”赖春秀埋怨的话里透着一丝心疼，当然还有自豪。
　　原来，赖朝宋下井早是为了到别的掘进队工作面打探“敌情”，了解进度，做到“知己知彼，百战不殆”。出井迟则是待在自己的工作面，与队友讨论岩层性质、打眼间隔、放炮距离等技术问题。功夫不负有心人，赖朝宋所带领的队伍取得了单进105米/月的成绩。
　　朱福贤也是一位掘进队长，更是一位不服输的角色，信心满满带领队伍“打擂台”。听他的工人说，朱队长做事稳妥心细。他常挂在嘴边的话就是“标准化建设就是安全生产的‘护身符’”，既要速度，更要质量，稳打稳扎才是制胜法宝。他的队伍也取得了单进105米/月的好成绩。
　　煤电公司劳模队长朱琼，来自江西的“老表”，自然不甘落后。他的口头禅“我是党员，有困难就找我解”，让手下众兄弟倍感亲近和有干劲。“劳模就是厉害，朱队长的队伍月单进达到120米了。”吴伟洲对笔者说。
　　进度不断被刷新
　　进度不断被刷新，吴伟洲脸上露出了满意的笑容，吹响快速掘进上半场的哨声，宣布潘贤添率领的掘进队获得了“党建+单进考核”主题竞赛活动掘进冠军。冠军的“实惠”相当不错——当月进尺加价60元/米，再奖风钻一台。
　　潘贤添是名资深队长，性格虽温和，但在工人中的“威信”很高。他说：“威信来源于‘要求别人做到的，自己要先做到’。”
　　“想提高单进，要解决内外两个因素，内因是自己的队伍要争气，排班要合理，分工要科学。外因是机电、运输、通风要保障到位，要有风有电有车皮。”潘队长每当和工人骨干研究好对策后，总是挽起袖子和队友一起扛钻头、清矸石、推矿车。
　　下班后，潘贤添还要当好“外交官”，主动协调机电、运输和通风队，确保风、电、车到位。“我也没有什么好的办法，就是软磨硬泡，缠着几位‘后勤队长’，主要还是他们后勤保障做得好啦，也很配合我们搞掘进比赛，我带的队单进高，他们也是有功劳的，我要谢谢他们。”（卢春香）