“在这个特殊节点举行公司中层管理人员述职述廉评议大会，既是考核评价公司中层管理干部一年来的工作履职情况，也是公开亮承诺的‘演说’，以紧扣‘两节’期间廉洁从业有关规定这根弦。”近日，福能新能源公司党委书记、执行董事邓毓波在布置中层管理人员年度述职述廉报告工作时强调。
　　当天，该公司23名中层管理人员除了汇报一年来所取得的工作成效外，也对落实党风建设“一岗双责”、廉洁从业以及学法用法情况进行了履职。在述职述廉评议大会上，该公司纪检监察室主任郑荣进介绍，今年来，公司党委组织签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书42份；制定了《党风廉政建设监督员管理办法（试行）》《干部遵守党风廉政规定情况征求纪检监察部门意见暂行办法》《建立监督联动机制》《监察活动管理考核暂行办法》等文件；组织典型案例教育586人次，推送廉洁短信266人次；开展警示教育10场次，组织有关人员到秀屿区法院现场旁听国企员工受贿判刑实例；各级领导干部上廉洁党课18人次，不断增强各级管理人员的廉洁意识。
　　己不正，焉能正人。在抓实党风廉政建设上，为时刻警示广大员工，该公司党委想办法、出实招，在公司后勤保障基地一层更新规范完善谈话室；在二层上下班通道设置“纪检之窗”宣传栏，定期宣传廉洁纪律、通报各类典型案例，以案明纪，增强全员“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想自觉。
　　在述职述廉评议大会尾声，该公司纪委书记朱剑华要求全体员工要持之以恒加强作风建设，纪检监察工作要坚持抓常、抓细、抓长。在2020年，各级党员管理人员要结合自身岗位实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式，有计划、有重点、有针对性地进行学习；纪检监察干部要在学懂弄通做实上下功夫，坚持“一案一通报、一事一学习”，时刻“自重自省自警自励”。（曾武）