“在疫情之下，我们供电所全体党员自觉佩戴党员徽章，亮明身份，以身作则，争当表率，一季度全所自发电量完成226.28万kWh，实现首季‘开门红’！”4月17日，永安煤业公司上京供电所党支部副书记苏章西颇为自豪地对笔者说。
　　面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，上京供电所党支部及时在全体党员中开展以“比担当，看履行职责是否冲在前；比作为，看防疫关口是否守得严；比奉献，看执行政策是否觉悟高”为主要内容的“三比三看，争当先锋”党建竞赛活动，实行党员疫情防控和复工复产分片包保制度，激励广大党员勇于担当、主动作为。该所运行班组党员黄宗鸿在春节放假期间主动代替因疫情管控造成出行不便的同事值班，创下连续16天坚守岗位保供电的纪录。
　　“全司员工和近亲属‘零感染’，一线职工人数比春节前增加了12%，企业生产经营全面快速恢复，这些成绩标志着各级党组织和全体党员成功经受住了疫情的考验。”4月上旬，在永安煤业公司党委对基层党组织进行一季度党建责任制验收考核时，党委书记、董事长陈荣万说。自疫情暴发以来，该公司各级党组织和全体党员迅速统一思想行动，冲锋在第一线，在疫情防控和复工复产工作中交出了一份满意的答卷。
　　春节期间疫情防控最为严峻，在接到青山纸业公司为生产防疫物资急需燃料煤的消息后，西洋筛选厂党支部向全体党员发起“能源保供，党员先行”的号召，全厂党员带头取消假期回厂待命，自2月3日起，紧急为青山纸业公司发运煤炭，有力保障该公司正常生产。仙亭煤矿党总支在复工后策划开展“勇创标杆、争当头雁”主题实践活动，全体党员主动挂钩包保井下工作面和作业班组，协助做好疫情防控、安全培训、现场安全管理和生产生活后勤服务等工作，该矿井下工作面在复产一周内即恢复三班制作业。
　　“要抓紧把疫情耽误的时间补回来，把损失抢回来！近日，苏桥煤矿党总支书记许祥魁告诉笔者，随着疫情防控进入常态化，当前各级党组织和党员都在想方设法挽回疫情带来的损失。为确保年度生产经营指标顺利完成，该矿党总支创新“党建+生产经营”项目，倒排时间节点和任务目标，从生产组织、队伍建设、安全管理、后勤保障等4个方面对党支部和党员进行责任分解。该矿采掘支部书记陈宗兴积极做好招工补员工作，通过网络、电话分别从重庆的南川区和合川区联系两趟“点对点”跨省包车，顺利接回50余名新老一线工人，为井下生产提供充足的人力保障。
　　无独有偶，池坪芦坑煤矿党总支也在近期创新推出“130”党建工作法，即通过建立一张工作任务清单，强化工作谋划、作风改进和检查考评等三项工作措施，实现党支部“服务职工零距离、责任担当零懈怠、工作质量零投诉”，助力矿井生产经营更好开展。该矿后勤党支部在得知有18名采掘一线工人将从关闭的半罗山煤矿分流到本矿后，针对矿井住房紧张的实际，及时组织人员将矿区闲置的活动场所改造成集体宿舍，配齐住宿物资，让分流人员一入矿便能很好地安顿下来。（林芸）