“原本只是抱着试试看的想法提了建议，没想到这么快就定调解决了，真是出乎意料。”近日，谈起为女职工增加健康体检项目一事，华厦设计院女工委主任陈桂兰颇有“成就感”。在她的建议下，女工们又多了一项特殊福利。
　　原来，在党史学习教育过程中，该公司开展了“我为群众办实事”实践活动，通过座谈交流、意见征集、调研走访等形式，广泛倾听职工呼声，及时采纳有建设性的意见和建议。“为35周岁以上女职工增加乳腺癌、宫颈癌等筛查项目”是该公司采纳职工建议、推进实事落实的一个具体事例。
　　此外，四月份以来，“发放过节费、订制工装服、改善单身职工住宿条件”等多项民生工程，也正按要求推进实施当中。
　　“要把‘我为群众办实事’活动作为党史学习教育的重点工作，坚持以人民为中心的发展思想，及时帮助职工群众解决‘急难愁盼’具体问题，让大家看到变化、得到实惠，切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。”该公司党委书记、执行董事吴德雄说。
　　该公司结合实际，研究制订了“我为群众办实事”工作方案，列出了10个重点实事项目，涉及职工福利、部门转型、业务发展、资质维护等内容，明确了办实事的责任领导、责任人员、完成期限等要求。
　　10项实事既体现民情民意，又合乎企业发展大局。该公司结合“再学习、再调研、再落实”活动，围绕“科技创新、业务转型、资质维护”等6个课题，由公司领导带队到各党支部以及项目现场，共开展调研22场次，召开座谈会16场次，征求意见建议30多条，现场协调解决突出问题10多个。
　　近日，该公司领导李文钏到第三党支部调研，党员职工向他反映：“公司通过OA发文到部门，没有通道批阅给有关人员，导致出现‘中梗阻’现象。”李文钏当即让机要人员到场，上机模拟操作演示，手把手教大家通过另外一种操作方式进行批文传阅，解决了OA系统设计缺陷的问题。
　　提高职工福利待遇、解决困扰职工之事是办实事的重点内容，而帮助部门转型发展、对接业务、提高效益，对于按效益“提成”的华厦设计院业务部门来说更为实在。
　　该公司领导深入部门“把脉问诊”，针对问题开出“良方”，同时积极带领部门人员走访客户，对接有关项目。在公司领导的沟通协调下，先后承揽了华润集团省外市场、电力企业环保工程总承包等多项新业务，解决了业务发展问题，受到职工一致好评。
　　一件件好事实事，让职工的凝聚力更强，助推了生产部门发展。1～4月，该公司营业收入比2020年同期增加72.1%，比2019年同期增加83.15%，顺利完成预算序时利润指标。
　　“学党史、悟思想、办实事；下基层，察民情，体民意；十件事、解心愁、广受益；职工乐、士气高、助发展……”5月下旬，该公司团委书记申更强精心编写了一篇题为“幸福里”的顺口溜，真实反映了职工的“幸福心声”。（刘志伟）