三伏天至，酷暑难耐。7月26日，在永安煤业公司加福筛选厂煤场里，工作人员在高温高热的“烧烤”环境下认真严谨地采样、测矸和筛粒煤炭，他们用辛勤和汗水站出笃定前行的最美姿态。
　　“热点、累点不算啥，去年这时候，我们还担心会下岗呢。还是有活干好呀，两个孩子都在上学，可有地儿花钱呢！”筛选工庄敬忠直言。
　　自去年该公司永安矿区矿井全部关闭后，地处永安市的两个筛选厂是去是留成了该公司领导班子重点研究讨论的课题，一方面是对经济效益的审慎考量，另一方面考虑关闭筛选厂后，120多名职工何去何从。
　　“筛选厂要走‘深化煤炭加工，产品提级增效’的新路。只有让群众切实享受到企业发展带来的利益和实惠才是最大的实事。”该公司党委书记、董事长陈荣万掷地有声。今年来，加福筛选厂围绕这一主线，深入开展“再学习、再调研、再落实”活动，以优化产品结构为重点，以满足客户需求为追求，立足场地装备、技术人才和区域市场优势，向技改升级要“红利”，变“粗粮”为“精粮”，最大化盘活库存煤炭，实现企业增盈提效，职工收入同比增加。
　　“上半年煤炭发运量达12.1万吨，同比增长了61%，虽然工作量增加了不少，但是多劳多得，职工们在企业转型发展道路上看到了希望，工作干劲十足。”加福筛选厂党支部书记曾庆伟一同体会这份辛苦并快乐着的充实感、满足感。
　　该公司紧扣“煤质提效、配煤创效、工艺创效”理念，根据市场需求，经过筛选系统深加工的煤炭以品种多样、满足个性化需求等优势走俏市场，不仅平均售价提高了70~80元/吨，还培育了一批关系稳定的新客户，保证了市场份额。
　　“巧妇难为无米之炊。我们要提高精品煤销售量，首先要出好煤、优煤。”该公司生产技术部经理陈阳光介绍，“我们积极推动产销协同，采取合理生产布局、优化生产组织、推进机械化开采、加强煤炭质量监管等措施，加大优质资源的释放，从源头上有效保证煤炭产品的质与量。”
　　与此同时，该公司结合“我为群众办实事”实践活动，投入400万元计入矿井采掘单价，以提升采掘一线职工的收入。由各矿井根据实际自主制定安全生产标准化、生产任务、材料成本等考核措施，将一线职工工作业绩好坏体现在收入差距上，让干得好的职工“脱颖而出”，激发企业提质创效源动力。上半年，采掘工效同比提升了17%，煤炭综合售价创历史新高，实现了煤炭销量和利润总额时间任务“双过半”，达到了企业增效、职工增收“双赢”的目标。
　　风鼓扬帆航道阔，乘风破浪正当时。永安煤业公司坚持新发展理念，着力“实”字当头、“干”字为先，紧盯全年目标任务不动摇，不断探索提质增效新路径，让提质增效成为公司持续稳定发展的强力“引擎”。据悉，该公司仙亭煤矿、池坪芦坑煤矿和水井坑煤矿水平延伸等重点工程项目，均按既定时间节点和任务目标有序推进，为企业发展增添后劲和活力。（肖毓庆陈吉烺）