永安煤业公司苏桥煤矿持续推进党史学习教育走深走实，以办实事、办好事的工作作风服务职工，相继在职工生活、工作、收入等方面上下功夫，获得了职工的好评。
　　“条件好了，我们更有干劲了”
　　“我矿前三季度已经完成年度生产任务指标的81%，为第四季度的稳产奠定了基础，同时也为完成全年生产任务目标打下了坚实的基础。”10月初，该矿生产副矿长黄启林在生产调度例会上宣布。
　　二季度，该矿受疫情及工作面条件影响，一度产量低迷。为扭转不利局面，该矿结合党史学习教育，重心下移，由党员、生产副矿长黄启林牵头，组织生产股全体技术员全力技术攻关。通过不断地分析、查找可靠的煤层，坚决放弃可采性不高的煤层，采掘一线的生产作业条件日渐好转，职工的生产作业积极性明显提高。
　　“605分队现在每班都有三四十车的产量，非常稳定，预计可持续作业到年底。采煤一队队长龚玉安高兴地说。
　　605分队的班长伍兴载表示：以前工作面条件差时，大家下井心里都在打鼓，辛辛苦苦干一个班，产量却上不去，队长急我们也急。现在条件好了，我们更有干劲了，每天上班都跟打鸡血一样。“他们没有食言，我们收入真的提高不少”
　　年初开工复训期间，该矿矿长许秋华就对采掘一线职工许下承诺，将在去年收入的基础上，人均至少再增加5000元的收入。
　　“从四月份开始执行的激励考核再加上七月份开始执行的出勤奖考核，现在我们每个月至少增加了1000多元的收入，这都是实实在在的奖励，真好！掘进队职工石任平兴奋地说。
　　“对职工我们不能说大话、说空话，要让职工真真切切地感受到实惠，这样才能有效地带动他们完成任务。”许秋华说。
　　提高收入后，职工的生活水平也随之改善。早前就想买部车了，只是由于家庭和收入原因，不怎么敢下手，今年这种形势，促使我下定决心买车，今后回家什么的也方便了。”九月份喜提新车的掘进队职工周朝银说。
　　“现在矿各级管理人员自上而下真的是在为我们职工做事，工作作风没得说。掘进队职工盛孝军对此深有感触。
　　自开展党史学习教育以来，该矿坚持学以致用，将党史学习教育的成果转化为工作实效，从改善职工生产作业条件、生活后勤以及收入等方面入手，集思广益，切实解决职工急难愁盼问题，进一步稳定了职工队伍，推动矿区稳定健康发展。
　　（陈君贤）