设备月消缺及时率100%，安全隐患整改率100%，设备预防性维护率100%，两措一改完成率100%，设备卫生完成率100%，临时交办工作完成率100%。这是福建煤电电力安装检修公司驻龙安热电公司运维班组用实际行动交出的满意“答卷”。
　　截至2022年9月底，该公司驻龙安电厂运维班组圆满完成了一轮三年期合同任务。电气和热控专业发生三类以上缺陷同比分别下降47.51%和55.79%，他们的辛勤和努力赢得了厂方的充分肯定。
　　傲人的成绩背后是他们付出的汗水和不易。入厂初期，从矿山转型进入电厂运维工作新岗位，该公司首批11名电气类专业人员得到电厂的大力支持和帮助，在短期内迅速掌握各项技能，全员能够独立完成消缺和技改任务，技能水平和业务知识有了本质的提高。
　　班组员工天天沉浸在工作之中，忙忙碌碌，有时也抱怨，有时也迷茫。项目部主任周朝新是一名有丰富带班经验的老党员，在了解员工有消极怠工情绪后及时跟进谈心开导，在他耐心的引导下，个别“思想后进职工”丢掉负面情绪的影响。如今，驻厂三年的11名职工思想、生活、工作稳定。
　　“女儿上学一直以来都由我接送，自我被派驻厂后，照料孩子的事交给我妻子，刚开始还真放不下心，时隔一段，妻子把家里照顾得稳稳妥妥，孩子的学习成绩也很好，我现在适应了驻厂生活，一心投入在工作中，工资收入也比较满意。”热控专业的洪鹏飞说。
　　运维检修工作点多面广，每一个设备都是一环紧扣一环，工作中一个小小的疏忽和失误就容易造成事故，影响生产。
　　“严把质量，用心服务的原则贯穿于我们日常工作的各个环节。本着严格要求的原则，及时、准确配合设备部提出的每一项措施和方案，我们都要认真细致地分析研究，确保完整、周密的解决方案，有力保障了运维工作的及时高效性。”项目部副主任何赠仁谈到质量和服务时，严肃又认真。
　　9月初，福建煤电电力安装检修公司经理陈健强前往龙安电厂看望慰问驻厂职工，得知租住的套房还是两人住一间，在日常生活上、作息时间等方面相互影响比较大时，当即作出决定，统一换租单人间，每人住一间。
　　“虽然租房开支提高了20%，但是能给职工提供一个良好的休息环境，确保更加充沛的精力做好电厂运维保障工作，这是我们应该做的实事。”陈健强说。
　　据悉，近日该公司又中标了龙安热电公司新一轮三年期电气和热控专业运行维护合同，这标志着该公司业务转型日趋成熟。（张建文 何赠仁）