“李老，您最近身体怎样，今年的医疗互助活动又开始了，标准是每人100元。”11月11日，联美联信公司退管物业管理中心杨尚亮又开始了一年一度的飞信传书。
　　今年来，联美公司持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，把对职工的关心关怀落到实处，当好职工贴心的“娘家人”，让职工收获满满的幸福感和安全感。
　　组织职工参加集团医疗互助活动是该公司的用情举措。今年已经寄出了400多封挂号信。杨尚亮介绍，联信公司退休人员多，有些已经达到八九十岁高龄，身体不便，为了让他们充分了解医疗互助政策，我们特地制作了医疗互助的政策宣传单，寄给每一位退休职工。这项工作已经坚持了多年，现在退休职工都已经对这项政策了然于心。在动员职工参保的同时，该公司又同步跟进2022年重大疾病医疗帮扶材料的收集、审核、信息录入工作，建好帮扶档案。
　　满足职工多样化的需求是该公司的用心举措。厦门市保障性租赁住房有优先面向厦门市无房的青年人才群体提供租赁服务，我们要摸底下厦门片区有多少满足条件的职工。掌握到厦门片区无房职工的租房需求，七月份，该公司与思明区莲前街道取得对接联系，详细了解申报资格条件、手续办理等信息，为职工集中申报争取名额。9月中旬，该公司分两批次组织无房职工前往保障性公寓选房并签约。“以前我房子租在岛外，早上要赶车经常没空吃早餐。现在租到公司附近的保障性公寓，早上可以轻松吃完早饭上班，终于告别了奔波的清晨。租到心仪房子的职工小张喜悦之情溢于言表，看完房后就立即办理了签约手续。
　　维护职工合法权益是该公司又一项贴心举措。该公司坚持做好劳动争议调解和工会劳动法律监督组织建设，为职工提供法律服务和法律援助，督促项目部做好农民工工资按时发放自查自纠工作，构建和谐劳动关系。重视职工职业病防治工作，今年开展了15场次的职业病宣传活动，次全员健康体检活动。开展“暖心食堂”工程，项目工地抓好食堂管理，并开展“暖心食堂”交流互鉴，提高职工食堂的管理服务质量。
　　1~10月份，共开展困难帮扶慰问活动22人次，发放慰问金28199元，办理职工公园年票223张，组织489名职工参与厦门市职工医疗保障，该公司以贴心、细心的优质服务为职工办了一件件看得到摸得着的实事。今年，该公司工会继续保持厦门市五星级“职工之家”荣誉称号。
　　（连益峰）