今年来，福建煤电公司龙潭煤矿持续深化“我为群众办实事”实践活动，用一件一件的小事、一点一滴的行动写好“民生篇章”、提升职工“幸福指数”。
　　今年，该矿利用煤电公司2023年地面基建工程第一批111万元资金，用于7幢楼房屋面更换树脂瓦、生活区卫生间改造、井口增设车辆识别设施等11个项目，从吃住行上写好“民生篇章”。办实事，从职工最关心的生活问题入手
　　该矿井口工业广场有2台空气源热水泵由于使用时间长故障率高，经常出现高峰期热水供应不充足、温度不够高等问题。为确保该矿上下班职工能放心洗上热水澡，该矿将井口职工澡堂改善列入“我为群众办实事”清单，重新购进了两台热水器并于4月4日完成安装更换。
　　该矿还将生活区家属楼一段400多米长路段的路灯改造项目列入年度“我为群众办实事”计划。4月7日，重新布线安装15盏新的300瓦LED投光灯。路灯变亮后，每天晚上在这条路上散步的人多了起来。职工老王开心地说。
　　为进一步丰富职工的业余文体生活，该矿本着节俭合理的原则，投入6万多元资金，对该矿空置职工宿舍楼房进行改造，购进跑步机、动感单车、龙门架等健身器材，打造了集图书馆、健身馆为一体的文体活动中心。
　　提素质，从转变工作作风抓起
　　四月份以来，该矿党委将“转作风、提素质、强管理”专项行动纳入年度工作考核的范围之内，作为各支部、机关各股室和各级管理人员绩效考核、评先评优、提拔任用的重要依据，严格考核、兑现奖惩，确保“转作风、提素质、强管理”专项行动取得实效。
　　近日，在该矿职工食堂餐厅内，挂上了一本意见薄，收集就餐职工意见和建议。这是该矿机关支部和行政股认真查摆问题，研究整改意见，细化整改措施，分解整改责任的重点内容之一。
　　随着雨季来临，月15日开始，该矿机电支部党员副队长黄怀德带领机电队党员职工到井下施工一条新的约800米长的6吋排水管，全力以赴做好防雨防汛工作。该矿机电支部严格按照矿里开展“转作风、提素质、强管理”专项行动的要求，明确责任分工，作出具体工作部署，对日常工作任务进一步细化，明确具体部门和责任人，明确时间进度和标准要求，狠抓工作落实，确保各项工作取得实实在在的成效。
　　“接下来，我们将把开展‘转作风、提素质、强管理’专项行动，作为推进矿井平稳发展的切入点和着力点，精心组织，严密部署，认真实施，确保取得实效。该矿党总支书记林思益表示。（陈思忠）