面对企业严峻的经营形势，联美公司始终把保障农民工权益工作放在首位。今年来，公司持续开展农民工工资支付专项督查，巩固打造和谐共赢的用工环境，有效支撑项目优质履约。
　　近日，该公司结合主题教育大兴调查研究“点题整治”工作部署，围绕“整治在建工程项目拖欠工程款、农民工工资问题，保障农民工权益”课题，明确行动目标、行动重点、行动措施，并召开工作部署会，全面扎实推进专项督查工作。
　　“工资是农民工的保命钱、活命钱、养命钱，是提升农民工群体获得感、幸福感、安全感的重要物质基础。该公司在施工项目开展农民工工资支付专项督查活动。督查活动分项目自查、专项检查、重点排查三个阶段进行。
　　该公司组织项目经理、劳资专管员等项目管理人员，深入学习《保障农民工工资支付条例》以及深化“整治在建工程项目拖欠工程款、农民工工资问题，保障农民工权益”工作方案，推动准确理解和熟练应用各项制度规定。
　　该公司人力部、工程管理部、法务部门组成专项督查组，围绕工程款支付担保、实名制信息化管理、农民工工资专用账户、工资保证金等制度落实等方面的问题，深入到项目工地，拉网式排查，全面排查制度、工资支付保障制度落实情况和工资支付情况。
　　“项目部将人脸识别系统产生的相应数据作为考勤依据，安排专职劳务管理员，对农民工工资发放过程进行管理。每个月严格审核各班组工人工资表，将金额及农民工个人信息仔细核对，工人工资通过专户发放到工人的工资卡上，确保农民工工资足额发放到工人手上。同时及时在项目部维权信息公示牌上张贴工资发放表，保障农民工工资权益。据公司人力资源部负责人介绍，截至目前，该公司各项目部均未发生拖欠农民工工资现象。
　　与此同时，该公司强化信息化动态监管，夯实长效制度落实，着力打造工程款和农民工工资支付“样板”，总结根治欠薪“经验”，努力实现在建项目工程款支付担保全覆盖；保障每一位农民工都能按时足额拿到工资，让农民工安“薪”不忧“酬”。
　　据悉，该公司还畅通举报投诉渠道，指定专人负责，及时回应群众诉求，动态公布整治情况，接受群众监督。（连益峰）