他把职工当成自己的“亲人”，他甘当“三违”帮教的“和事佬”，他严格落实企业安全管理“执行力”。他就是有“亲和力”的青年——福建煤电公司龙潭煤矿安全股股长林新富。
　　今年37岁的林新富，2009年从龙岩学院地测专业毕业后入职该矿生产股，当上了一名地测技术员，2011年调到矿安全股专门负责职工培训教育工作，2022年任该矿安全股长。由于他待人随和，职工们都亲切地称呼他为“校长”。
　　把需要帮助的职工当“亲人”
　　正人先正己，律己方能律人。在工作中，林新富力求上进，刻苦学习，取得了本科学历和工程师职称，为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下，该矿生产技术岗位大部分人员也都通过培训、自学等形式取得了相关岗位安全管理资格证或特种作业操作证，使矿井整个安全生产管理团队形成了“比、学、赶、帮、超”之风气。
　　年龄大、文化水平低，这两件事都让采煤工老徐遇上了。他长年累月从事采掘一线工作，实操可是“杠杠的”，可文化水平有限，急需“恶补”才行。林新富看在眼里、急在心里。他主动与老徐建立“师生”关系，利用业余时间帮老徐补文化课，促使老徐顺利通过各种培训考试。近几年来，与他建立“师生”关系的职工达20多人。学问无高低、知识无大小，只要肯用心去学习，就能有所收获。林新富说。
　　凭借多年的工作经验，林新富以安全文化为切入点，积极营造安全文化氛围，建立了职工培训“一人一档”，职工个人的基本信息一目了然，为矿井建立职工培训长效机制夯实了基础。
　　“三违”帮教的“和事佬”
　　作为矿井安全生产管理岗位的一个重要角色，林新富主动扮演着“三违”帮教的“和事佬”。
　　“大家好！在开课之前，我先给大家讲几起近期各地发生的一些因‘三违’引发的事故案例……”
　　为正确引导和教育职工形成良好的安全生产工作习惯，确保安全生产形势的稳定，每上一节安全教育培训课或到井下采掘工作面指导安全生产工作，林新富都要提到遵守劳动纪律，按章操作，杜绝“三违”的重要性。
　　在矿井长年开展的安全生产工作中，林新富积极开展以反“三违”为主题和主要内容的活动，与矿里党群口部门合作，通过开展“党员身边无违章无事故”“女工家属安全协管”“‘三违’人员现身说教”“签订安全双保公约”“安全生产月大型宣教”等系列活动，为矿井各项安全生产工作顺利开展提供了有力保障。
　　落实安全管理“执行力”
　　落实企业安全管理“执行力”是作为煤矿企业一名安全生产管理人员的职责和重要工作，坚持按章办事、秉公办事，身体力行是林新富的工作作风。自从担任安全股长后，他从未休过完整的节假日和双休日。他严格落实矿井各项安全生产管理和现场安全监督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象。
　　“把职工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累。林新富始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，在责任重大的岗位上，做出了不平凡的成绩。2023年7月，他被煤电公司评为“优秀共产党员”。（陈思忠摄影报道）
　　图为林新富在安全监控中心查看安全管理人员井下跟带班情况