31天，走访市场和用煤客户10余次20余家，与6家客户就进一步深化合作达成共识，完成15家客户19个订单7个种类商品煤配筛发运……永安煤业公司顺利实现“双过半”后，继续紧紧锚定“提质增效”目标，把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育激发出的进取精神转化为推动工作的强大动力，全员上下用澎湃的热血与铿锵的行动再战“满堂彩”。
　　攻坚合力打好营销突围战
　　连日来，该公司党委副书记、总经理林杨和党委委员、财务总监周树理及煤炭营销人员一同顶着烈日，“身”入市场调研，走访三明区域重点客户，现场协调解决客户提出的煤炭数量供给、质量保障等问题，不断提升客户满意度，为下半年煤炭营销工作打好基础。
　　面对下半年持续低迷的煤炭营销形势，该公司迅速贯彻落实集团公司半年工作会精神，坚持党建引领，以新的思路谋求突破，党委班子成员带头变坐商为行商，积极走访服务客户，深挖水洗块煤、粒子煤、燃料煤的销售潜力，坚定全员战胜市场的信心，以“满格”能量打好煤炭营销“突围战”。
　　一杯冷饮、一盘西瓜，这是在炎炎夏日中，一天往返奔波近1000公里走访2家重点客户后，运销分公司销售党员吴静送给自己消暑降温的犒劳。“目前煤炭市场需求仍低于预期，由此带来的煤炭营销竞争愈发激烈，作为销售业务人员，我多跑一家客户、多收集一些市场信息，也许就多一份可能。”吴静说。
　　同向发力守牢安全稳态势
　　8月10日，池坪芦坑煤矿井下202采区重点工程建设如火如荼，班长林长锋正带着班员抓紧施工连接+500m上部车场和绳道，该矿生产股副股长党员卢文友穿梭其中，反复确认作业现场的安全措施落实情况，并提醒人员注意安全防范。
　　该公司紧盯重点抓风险防控，提升安全专业水平，各级党组织不断深化“党建+安全”工作机制，持续推进齐抓共管安全生产六大专题行动，细化星级党支部考核评价指标，激活党支部在安全责任落实和生产管理中的组织活力，引领党员补短板、强基础、防风险、增实效，不断巩固安全生产“稳”的态势。
　　“矿井每个班确定2个重点盯守面，每个重点面安排一名党员跟班盯守，做到了作业现场在哪里，党员安全监督检查就跟到哪里。”池坪芦坑煤矿党总支书记宋礼军说。该矿通过设立党员安全监督员，量化考评党员在思想工作、安全管理、建言献策等方面的成效，有效提升党员的安全履职质量，让广大党员成为安全生产的“守门员”和“监督员”。
　　齐心协力提升职工满意度
　　“天气炎热，希望在井口提供解暑降温物资和预防中暑的药品。”“采煤工工作服容易破损，能否改为3个月发放一套。”“进场公路防尘喷雾效果不大好，能不能进行改造扩大喷雾面……”这是近期该公司党委班子成员到基层党支部参加主题党日活动时，面对面征集的意见建议。
　　该公司始终把职工群众满意度作为检验主题教育成效的根本标准，以新的作风推动工作，不仅通过线上收集职工意见建议，党委班子成员还深入基层一线广调研、大走访，以“察、看、听、问、测”工作法倾听民意，靠前为职工办实事、解难题，用暖人心服务“温度”检验主题教育“深度”。
　　一项项务实的举措把职工意见建议变为现实。苏桥煤矿在井口设立凉茶供应点，为卡煤卡矸班组搭盖休息室和就餐室，改善职工工作条件；西洋筛选厂对进场公路防尘喷雾设施进行更新改造，扩大喷雾覆盖面和密集度，提高防尘降尘效果，保障职工职业健康；分批次组织84位职工参加疗休养活动，为2000多位在职、内退、退休职工进行职业健康体检，传递着企业对职工的关心和关爱。（陈荔琼）