工作中，我们要实现自己的人生价值，笔者认为除了讲敬业求奉献、讲团结求协作、讲积极求主动等之外，还应具备有以下几种对待工作的“态度”，也是身在职场需必备的“品质”。
　　一是忠诚廉洁。忠诚企业、清正廉洁是最基本的一种从业道德。强化学习，提升能力；警钟长鸣，修身自律；履职尽责，勤勉实干。这些均为忠诚廉洁的具体表现。始终怀着一颗对公司感恩的心去工作，足够忠诚，廉洁履职，会让我们成为一个值得公司信赖的人，可以被委以重任的人，因而有更大的发展前景。
　　二是责任担当。责任担当是积极的从业者，尤其是党员领导干部履职必备的基本素质。对工作要有强烈的责任感，它不是口号，是一种行动。作为公司一员，应“时时讲责任、处处有担当”，强化责任意识，积极扛起责任，努力分担困难，这样锻炼的机会就会更多、成长得就会更快。责任担当应做到在重任面前敢担敢干，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢作敢为。有无责任担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。责任心强，敢担当、会担当，往往会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜，这样的员工必定会得到公司的认可。
　　三是善抓落实。落实是做好一切工作的根本。抓落实，是把决策付诸实践、变为成果的过程。随着公司高质量发展步伐不断迈向深入，善抓落实日益凸显其分量。善抓落实，要将制度化成风气，使抓落实成为一种习惯；要注重工作方式方法，讲求高质高效；要雷厉风行地干，久久为功地抓。善抓落实，需要“盯住抓”，坚持发扬“钉钉子”精神，坚持抓早抓细抓小，坚持“一张蓝图绘到底”。工作应有计划，统筹安排，及时完成；工作应“件件有落实、事事有反馈”，形成工作闭环。只有真抓实干、善抓落实，才可能实现有为有位。
　　初心如磐，使命在肩。党员干部要结合当前主题教育，强化理论学习，进一步坚定理想信念，增强对党忠诚和以人民为中心的工作理念；强化学以致用，坚持以学正风、以学促干，立足岗位做好每一项工作，做到对企忠诚、担当作为、廉洁从业。唯有忠诚廉洁、责任担当、善抓落实，才能更好地助推个人成长与进步，才能确保公司高质量发展步伐踏得更深走得更实。
　　（郭廷方）