“通过学习《习近平谈治国理政》第四卷，我认识到，作为业务人员要开阔眼界、扩大格局，准确分析研判煤炭市场形势，抢抓市场机遇，做好内部煤炭保障和市场客户开拓。同时，要保持头脑清醒，自觉防控廉洁风险，做到干净干事、廉洁从业……”11月16日晚8点，福能物流公司业务部入党积极分子小林准时在党员微信群分享交流自己的学习心得。
　　常态化每周开展两次“线上交流”，是该公司党委自主题教育开展以来持续推动理论学习的举措之一。近年来，该公司党委探索实施“13366”党建工作机制，即紧扣“党建统领·赋能发展”这一中心，建强党委领导班子、党员干部队伍和党外职工群众“三级队伍”，增强党组织政治、组织和服务“三项功能”，聚焦强基固本、凝心铸魂、融合发展、从严治党、意识形态、和谐创建“六个抓手”，提升党建工作制度化、常态化、体系化、项目化、严实化、长效化“六化质效”，以高质量党建赋能高质量发展。
　　聚焦强基固本，该公司党委制度化落实中心组学习、“第一议题”学习、党委前置研究讨论重大经营管理事项、“三重一大”决策制度等，充分发挥党委领导班子“把、管、保”的重要作用。今年，该公司党委扎实推进理论学习、调查研究、引领发展与主题教育同步开展，累计举办中心组学习10场次、第一议题”学习49次，公司党委班子成员先后带队深入上下游开展市场调研10次、形成高质量调研报告6份，党委会前置研究重大经营管理事项110项。
　　聚焦凝心铸魂，该公司党委常态化开展“福能物流大讲堂”、月度读书分享会、主题教育读书班、青年“微宣讲”、党员“微党课”、学习有声”、五好”明星员工等活动，淬炼党员干部职工的素质能力。今年“七一”期间，该公司党委举办了“学习新思想·争创新业绩”主题演讲比赛，10名青年党员职工走上讲台，用身边“小故事”阐述发展“大道理”，用真情实感诠释党员风采，进一步激发广大党员干部员工的干劲热情。
　　聚焦融合发展，该公司党委积极探索党建与业务融合的路径，项目化开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、大兴调研、党员示范岗、党员突击队、党员先锋队、“党建+煤炭保供、市场开拓、清欠攻坚、风险防控”、安全齐抓共管“六大行动”等，有效激活党建“红色引擎”。针对煤炭市场单边下行、市场业务拓展难度大等实际，该公司党委坚持问题导向，把党建重点任务和业务难点问题融合为具体项目，以项目化管理为抓手，打造“一个项目一面旗、一个品牌带全局”的良好格局。近两年，该公司安全高效为集团权属五家电厂、福建水泥及市场客户保供煤炭1500多万吨，在为客户提供优质服务的基础上，营业收入和净利润实现稳步增长，均超额完成集团下达的主要经营指标任务。
　　聚焦从严治党，紧扣商贸企业实际，该公司党委严实化落实“两个责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，体系化推进“三不腐”和巡察整改，切实净化政治生态。该公司党委、纪委坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿企业经营管理全过程，筑牢廉洁从业的坚固屏障，全方位为公司高质量发展提供坚强组织保证和政治保障。（李瑞）