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　　评价一个运行人员是否能保证操作安全，大概的标准应该是安全规章制度的熟悉程度、高度的安全责任意识和正确的操作习惯。
　　“国有国法、家有家规”“两票三制”便是运行人员的规范。而即使规章制度近乎完善、具体，也能在这一行业中找到从业人员违规的例子。所以，各级人员都应该掌握具体的安全管理标准，规范自己的作业行为。
　　古语有云：“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”，安全源于正确的操作习惯，规章制度是安全操作的基础。一个人拥有高度的责任心，只能保证个人的安全，而打造一个安全的先进团队，需要人人皆是安全标兵。这就需团队的带头人做好模范表率作用，自上而下责任到人。
　　“夫安危之兆，祸福之机，匪独天时，亦由人事。”说的就是人们的操作习惯，细微的失误，可导致差错。因此，严谨的操作习惯，是安全的底线。对于新员工，要善于用新的眼光去看待现场的安全环境，对设备、环境和老员工的操作安全提出“十万个为什么”。在多约束自己的同时，对于现场要多看、多学，并不断提高自己的安全意识，培养良好的操作习惯。
　　制度、意识和操作三位一体，有机结合，丰富安全教育内容，培养提高员工安全意识，规范引导全员安全操作，才能在安全道路上站而稳，稳而能久行。（邱宇）