图为林莉娜组织一键开车顺控程序测试

　　在东南电化公司持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，紧抓“智改数转”契机，以技术创新驱动数智化转型的发展浪潮中，有这样一抹跃动的身影，她是项目建设现场骑着蓝色自行车也能日行万步的“小旋风”，是设计图纸上专治“疑难杂症”的“找茬达人”，是敢用一键开车攀登东南烧碱新历史的“数智先锋”，也是团队眼中热情活泼的“暖心团宠”，她就是2024年度集团先进生产（工作）者、烧碱车间工艺技术岗林莉娜。
　　项目现场的“蓝色小旋风”
　　“她的自行车轮子转得比项目进度表还快！”这是同事们对林莉娜的调侃，也是对她敬业精神的肯定。
　　自加入项目建设以来，无论是烈日炙烤的盛夏，还是乌云压顶的台风，莉娜总是头戴安全帽、身背工具包，骑着蓝色自行车穿梭于施工现场。在烧碱三期二阶段项目中，她既是施工方案的“把关人”，又是现场协调的“指挥家”，从管线阀门调试到设备联动测试，她总能在关键节点提出精准建议，成为项目高效推进的“活地图”。联动试车期间，尽管有自行车的加持，日均步数也能高达1.5万步，她总开玩笑说：“我得记录下项目前后我的肤色，肯定能报工伤！”
　　项目设计的“找茬小能手”
　　“同样的坑，我们可不能踩第二次！”这是林莉娜常挂嘴边的话。在三期一阶段投产后，她潜心总结过往经验，针对二期和三期一阶段发现的技术问题，提出40项流程优化方案并通过审核，为二阶段设计奠定基础。
　　在图纸审查阶段，她如同拿着放大镜般化身“细节控”，对盐水及氢气压缩装置的PID流程图、三维模型展开“地毯式”筛查，累计发现问题149项，推动设计院完成图纸修改和材料变更，大幅减少施工过程变更。此外，她还梳理出三期一、二阶段接口90项，协同车间制定33项停车接口计划，确保新旧装置无缝衔接。
　　数智化攻坚的“大头兵”
　　“一键开车”是烧碱三期二阶段烧碱项目的核心创新目标。面对这一挑战，林莉娜带领团队梳理历史数据，向一线员工请教经验，归纳出电解开车的最优操作逻辑。为验证顺控程序可靠性，她大胆提议在项目已完成离子膜安装的电解槽上开展进物料测试，真刀真枪地通过顺控进行电槽压差建立、进液、盘碱、升压等工作，并牵头制定风险评估方案和应急预案。
　　测试期间，林莉娜组织烧碱技术团队与仪表团队昼夜奋战，优化顺控逻辑数十次，不断调试阀门的PID，消除系统波动，寻找最优的控制方案。去年10月30日，随着烧碱电解一键开车成功的庆祝标语绽放在中控大屏上，标志着公司在“数智化”发展上迈出里程碑式一步，彰显了东南电化技术骨干攻坚克难的精神与勇攀高峰的创新实力。
　　团队中的“活力担当”
　　工作中的林莉娜是雷厉风行、知行合一的“追风者”，是探索行业前沿又热心帮助同事的“先行者”。但生活中的她却是同事眼中的“团宠”，身为甜食爱好者，她时常在办公室问：“大家喝奶茶吗，我请！”主打独乐乐不如众乐乐，用一杯杯热饮驱散团队疲惫；在工作中也毫不吝啬自己的赞美，时常对大家的工作进行肯定，有她在的地方总是时常能够听到清脆的声音：“你是最棒的！”或多或少给大家注入被认同的能量，促进团队间的和谐共进。
　　从现场装置间飞驰的“蓝色旋风”到中央控制室里的“数智尖兵”，从图纸堆中的“细节捕手”到同事心中的“快乐能量站”，林莉娜用多重角色演绎了新时代青年人的硬核担当与柔软温度。她的故事里，车轮碾过的是责任，键盘敲击的是智慧，奶茶传递的是温情，而每一步跋涉、每一次攻坚、每一句欢声笑语，都在东南电化的各个角落烙下她的青春印记。
　　未来，这位永不停歇的“小旋风”将继续以破釜沉舟的干劲、七窍玲珑的巧劲，在公司改革与高质量发展的赛道上全力奔跑，为谱写东南电化公司数智化新篇章提供更多的力量。 （陈鼎 摄影报道）