从青葱校园迈入广阔职场，这不仅是新员工职业生涯的重要转折，也是企业吸纳新鲜血液、夯实人才梯队的关键契机。近日，石狮热电公司精心组织2025年新员工岗前培训，帮助他们加速适应职场节奏，顺利完成从“青年学生”到“职业青年”的角色转变。
　　安全为先 筑牢“防护墙”
　　培训的第一课聚焦“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”主题。全体新员工观看《生命至上》《不可逾越的红线》等警示教育片，真实案例与触目惊心的事故画面，让大家深刻体会到安全生产的重要性与严肃性。
　　公司安环部庄老师详细解读了国家、电力行业及集团公司的相关安全法规和制度，强调“安全第一，预防为主，综合治理”的方针源自长期实践与血的教训，提醒新员工牢固树立“安全生产是不可触碰的高压线”的底线思维。
　　廉洁自律 守住“生命线”
　　廉洁自律是职业长青的根本保证。党群纪检部邓老师通过廉洁文化解读、典型案例剖析、案例辩论及职场情境模拟，引导新员工辨识职业风险与“灰色地带”。
　　“入职前总觉得廉洁问题离自己很远，今天的课程让我意识到，第一次失守往往源于侥幸心理，职业生命线必须从第一天起守护好。”新员工小刘课后感慨。
　　文化引领 感受“精神密码”
　　文化是企业的灵魂。综合办练老师从公司初创的艰辛到砥砺奋进的发展历程，从多元化业务布局到当下机遇与挑战，从核心业务剖析到未来愿景，带领新员工感悟使命背后的奋斗故事，体会“务实、创新、共赢”的核心价值观与企业原动力。
　　技能提升 锻造“硬实力”
　　掌握专业技能是立足职场的核心“硬通货”。生产技术部张老师结合案例与仿真机演示，讲解设备原理、生产工艺、节能减排和清洁能源等核心技术；廖老师则带领新员工深入生产现场实地研学，让他们近距离接触设备、了解操作规范和生产流程，获得直观、系统的岗位认知。
　　规划未来 点亮“导航仪”
　　“新人最迷茫的是不知道路该怎么走。”练老师在职业规划课上，通过互动游戏引导新员工从性格、技能、兴趣等方面深入认知自我，并结合公司人才发展通道，详细介绍各岗位职责、任职条件及晋升路径，为新员工指明发展方向。
　　当安全意识内化为习惯，廉洁文化融入血液，专业技能转化为生产力，职业规划照进现实，新员工的每一次成长，都是企业未来的动能。这场从“校园”到“职场”的旅程，不仅是个人价值的觉醒，更是企业与员工“双向奔赴”的开始。
　　（刘醉墨）