漳平煤业公司党委书记、执行董事吴德雄
　　党的十九大报告提出：坚持党对一切工作的领导，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方。新修正的党章也提出，企业党组织要围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。这就要求国有企业党的建设要坚持服务生产经营不偏离，要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。现结合漳平煤业的实际，谈谈个人的一些不成熟见解。
　　一、推进提质增效，做实做优企业。贯彻落实新发展理念，首推深化供给侧结构性改革。十九大报告明确提出：坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，优化存量资源配置，扩大优质增量供给，实现供需动态平衡。“十三五”末，我们福能集团现有的煤矿最后只能保留3~5对，这意味着相当部分的矿井面临关闭，相当多的职工面临分流安置。我们漳平煤业公司规模小、底子薄、积累少、负担重，因此党委领导班子的意见，一是眼睛向内，持续优化生产布局。比如文宾山煤矿，大力收作关闭高风险、低效益及管理难度大的上水平区段和点面，采好煤、采有效益的煤，目前实现了向+210及以下区段的集中生产，加快释放优质煤炭资源。该矿复采煤量同比减少了2.27万吨，原生煤量增加了2.13万吨。同时，压减了队伍，降低人工成本。二是持续做好了机构整合、精简用人工作。全司目前在岗职工853人，较去年末减少75人，使得我们有能力拿出一些资金来提高职工本来基数比较低的收入。三是严格控制各项非生产性支出，对各单位领导班子成员实行差异化绩效考核，并兑现奖罚。四是加强煤质考核，实施精准配煤，做好稳产提价增库存这篇文章。五是强化煤矿安全基础，提升安全保障能力。
　　二、谋划转型发展，探索企业出路。十九大报告提出，支持传统产业优化升级，加快发展现代服务。我们公司在这方面做了一些有益探索。比如福能麦园绿色小镇项目，我们已完成总体规划、一期选址意见书审批及可研报告初审、配套项目改造等工作，走到土地收储这一步，目前转向对具体项目经济性、市场前景方面的再论证再分析。在土地开发利用方面，我们完成了大部分宗地的办证工作，为了守好管好并开发利用好闲置的存量土地资源，今年5月下旬，重点抓好对原关闭矿井大瑶矿片区土地的开发利用，其中第一阶段是百香果种植，已完成种植面积20余亩。第二阶段是柠檬种植，目前已完成植株450棵。三是依托集团发展，借助集团新上项目，投资福能达人石公司，同时利用省政府和集团的反哺政策，切实减轻企业负担，维护过渡期稳定和谐。四是按集团决策，稳步推进箭竹坪煤矿建设，努力促成矿井接替有序。
　　三、树立安全理念，确保稳定向好。安全问题是悬在我们头顶的一把利剑。十九大报告提出，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大事故，提升防灾减灾能力。今年以来，我们和兄弟单位一样，投入了巨大的人力、精力、物力、财力和时间，采取了很多措施，千方百计努力抓好安全生产，尽管因此严重影响了生产和企业效益，但一切工作还得必须给安全让路，这一点非常现实。
　　四、解决主要矛盾，构建和谐矿区。十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。作为企业领导，对企业都有着难以割舍的深厚感情，对于员工的喜怒哀乐和利益诉求，都会做到既努力而为，又量力而行。员工的利益无小事，有些事对于企业来说是小事，对于职工来说是大事，努力提升职工的幸福感和获得感，企业党组织要从小事抓起。在企业面临困难的时候，党组织还可以通过开展一些载体活动来营造浓厚氛围、发挥作用。漳平煤业公司今年开展了“党员先锋+，迎接十九大”主题实践活动，围绕形势任务教育、安全帮带、降本增效、转型发展、文明创建五个方面，发挥党员的先锋模范作用。
　　五、围绕绿色环保，推动企业发展。十九大提出的“五位一体”总体布局、“从2035年到本世纪中叶，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”以及“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”“实行最严格的生态环境保护制度”“绿水青山就是金山银山”等新理念。作为煤炭企业，我们要顺应新时代新潮流，高度重视，积极践行。现在的形势不是“生态去产能”那么简单，生态文明成为实打实的“一票否决”项，需要我们认真对待、正确处理。