今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在职工对美好生活的期盼中，永安煤业公司惠民举措接连出台，暖心实事一一落地，用心用情用力答好“民生卷”。
　　面对面“问需”有深度
　　“水井坑煤矿住房比较紧张，有些宿舍需要两三个新工人合住，达不到新招工人的期望值，能否尽快安排建设移动箱房？这是该公司2023年首轮征集的职工意见建议之一。
　　该公司以面对面“谈心对话”问需与职工思想信息动态收集相结合的方式，深入基层一线，了解职工的所需所求。
　　“察实情”是基础，“办实事”才是关键。该公司党委拿方案、定计划，安排第一批地面土建资金451.98万元用于矿区房屋、职工宿舍楼等修缮及在水井坑煤矿建设18套移动箱房。该公司党委聚焦职工对提高生活品质的期盼，不断提升服务质量，努力把职工呼声变成幸福“掌声”。
　　实打实“惠民”有力度
　　该公司坚持发展成果惠及职工，把征集到的意见建议分类建立台账，并通过“公司党委、机关部门、基层单位”三级联动协调的方式，做到急难事班子成员亲自协调、重点事分管部门靠上落实、一般事基层单位具体实施，切实把民需民愿变成美好现实。
　　针对矿区出行不便的情况，苏桥煤矿邀请广平镇邮储工作人员到矿区为新工人办理工资卡，得到新工人的一致认可；当前，新能源汽车日渐增多，物业分公司进一步规范停车场充电桩管理，方便职工充电和出行；西洋筛选厂对因去年洪灾导致泥沙大量堆积的蓄水池进行全面清淤，清理出积渣50多立方，保障了职工生活用水。
　　心贴心“关怀”有温度
　　“又是免费体检，又是建立健康档案，矿里特别暖心。”“听了医生的健康指导后，心里踏实多了。”3月15日，参加仙亭煤矿组织的健康体检服务的职工和家属纷纷点赞。
　　该公司高度重视职工身心健康，安排足额的专项资金，在井下采掘点及矿区产尘点推广应用高压微雾系统，有效降低粉尘，改善职工的作业环境；与当地卫生院签订医疗救护合作协议，为广大职工开通健康服务渠道；在职工住宅区栽种茶花、红花檵木、杜鹃等树苗2100余株，持续打造“花园式”宜居矿区，让职工分享生态红利。
　　一件件实事让职工的获得感更足、幸福感更强、安全感更有保障，为企业发展凝聚人心和力量。（陈荔琼）