为深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会和省纪委十一届五次全会精神，落实能源集团公司对权属金融企业的监督管理职责，能源集团公司纪委依托金融事业部资源整合优势，创新建立“金融廉盟”协同联合监督机制，推动各监督主体协作，提高监督质效。
　　机制共创：构建监督新模式
　　结合“三协一监督”职能定位和金融企业纪检实际，能源集团公司纪委建立全方位、多层次、常态化联合监督机制。经调研与党委会商，4月9日印发《建立“金融廉盟”机制推进金融企业一体协同联合监督工作方案》，提出“联动抓实监督、联合警示教育、联建专业队伍”的“三联”举措，形成企业间联合监督新模式，实现金融业务风险和廉洁风险共理共防共治。
　　智库共建：打造专业监督人才矩阵
　　4月中旬，公司纪委牵头期货、财务、保险经纪、融资租赁等6家金融企业，建立覆盖风险管理、金融科技、合规管理等15个领域的监督人才库。截至目前，通过“企业推荐—资格审核—动态管理”机制，已入库67名专业人才，其中持有CPA、CFA、法律职业资格等证书62人次，占比92.5%，形成专业覆盖全、能力标准高的智力支撑体系。
　　队伍共练：提升监督实效
　　“金融廉盟”利用片区交叉检查，组织各金融企业纪检机构协作，互相协助检查，实现信息共享、问题共商、成果共用。二季度开展4次交叉检查，发现整改问题8个；7月协同开展建瓯、大田抵债房产专项检查。未来还将通过跨单位督导学习、协助检查等方式，推动监督向专业化、精准化、常态化发展。
　　教育共学：筑牢廉洁思想防线
　　“金融廉盟”创新教育形式，推进廉洁文化“五廉工程”和“六个一”警示教育。6月，公司纪委书记为金融事业部各企业纪检干部讲授专题党课，剖析廉洁风险；组织“金融廉盟金规铁律铸廉心”沉浸式警示教育，联合走进福州监狱，增强震慑实效。近期还将与期货公司联合开展廉洁教育，参观省博物馆“爱廉说”特展，营造风清气正干事创业氛围。
　　蓝图共绘：擘画协同新格局
　　能源集团公司纪委以“金融廉盟”为抓手，通过机制创新、资源整合、智库共建、队伍共练、教育共学，构建监督协同、信息协同、整改协同、文化协同机制。下一步，将组织金融企业经验交流，打通信息共享渠道，强化各监督主体协作，凝聚监督共识，形成监督合力，进一步提升协同监督质效，助力金融产业高质量发展，为集团金融产业行稳致远提供坚实保障。
　　（罗良凌）