近日，福建煤电公司领导班子成员积极响应“四下基层”号召，分赴所属9家单位，深入生产一线集中走访，把关怀和温暖送到职工身边，全力推动企业高质量发展。此次走访活动，旨在让领导干部真正走进职工、了解职工，切实解决企业发展中的难题，进一步增强凝聚力和向心力。
　　深入一线 听民声解难题
　　在此次活动中，公司领导班子成员分别走进两个煤炭发运站、龙潭煤矿、翠屏山煤矿、箭竹坪煤矿、物业管理中心以及电力安装检修公司等单位。他们走进岗位车间，与职工面对面交流，认真倾听心声，详细了解工作与生活中的困难，并逐项记录、形成清单，推动问题解决。
　　在龙潭煤矿，公司党委书记、董事长赖文奎主持座谈会，与技术骨干和采掘一线代表深入交流，详细了解生产设备运行情况，就设备维护和升级提出具体建议，并就如何提高效率、降低成本展开讨论。他还与地质技术人员研究地质资料，鼓励大家探索新思路、新方法，为企业可持续发展提供资源保障。“安全、高质和高效是当前技术工作的出发点，要始终把技术作为第一生产力抓好。”赖文奎强调。
　　在箭竹坪煤矿，公司党委副书记、副董事长陈开甜走进股室部门和车间班组，围绕安全生产、队伍建设、降本增效和矿井高质量发展，与职工热烈讨论，勉励大家统一思想、攻坚克难，确保年度各项任务圆满完成。
　　在翠屏山煤矿，公司党委副书记、总经理刘荣良则与党外代表人士开展联谊交流，广泛吸纳各方意见建议，汇聚推动企业高质量发展的智慧力量。
　　聚焦重点 推动问题落地
　　公司其他班子成员也结合各自分管领域，围绕生产技术管理、劳动组织优化、后勤保障效能、和谐矿区建设等方面深入调研。在走访过程中，职工们积极反映诉求，包括改善工作条件、增加培训机会、提升福利待遇等。公司领导认真记录，并以清单化形式分解落实。
　　据了解，此次集中走访共接触职工200余人，收集意见建议20多条。其中，现场解决问题6条，其余均交由相关职能部门跟进。比如，在翠屏山煤矿，针对职工提出的生活便利问题，公司及时修缮职工宿舍，重新铺设矿区道路，并改造地面给水系统，切实让职工“脚下稳、心头暖、后方安”。
　　在龙潭煤矿，公司针对运输环节安全需求，自主研发电机车运行信号系统，有效提升了电机车单独运行时的安全管控水平。目前，该系统警示装置主体研制已基本完成，并在矿区工业广场道口试运行，为安全生产提供有力保障。
　　以学促干 廉洁护航发展
　　在走访期间，部分领导还为基层单位讲授专题党课，深入解读中央八项规定精神的核心要义，结合实际案例强调廉洁从业的重要性，要求党员干部严格遵守纪律规定，发挥模范带头作用，以风清气正的政治生态保障企业高质量发展。
　　“推动高质量发展，必须要有清正廉洁的干事氛围。”党课上，领导们的话语掷地有声。广大党员干部表示，将进一步严守纪律要求，把廉洁自律落实到岗位和行动中。
　　通过此次走访，福建煤电公司领导班子与基层职工心贴心交流，进一步密切了干群关系。职工们普遍反映，领导干部走到一线、关心实情，让他们倍感温暖，也增强了干事创业的信心与动力。
　　未来，公司还将持续深入推进“四下基层”活动，探索创新走访形式与内容，形成常态化、长效化机制，让这一活动真正成为干群合力的“连心桥”和推动企业发展的“助推器”。 （林秀龙）