本报讯 4月8日~9日，福建省国资委第三调研组到晋江气电、鸿山热电公司开展“再学习、再调研、再落实”调研活动。
　　在晋江气电公司，调研组提出三点意见：一要强化考核导向引领作用，突出科技创新和党建引领考核导向，以制度为抓手实行差异化分类考核，提高员工的积极性和活力。二要抓好安全生产工作，要实现安全管理与效益增长“双赢”。三要整体把握人才流动规律，要从提高薪酬水平、拓宽晋升通道等方面着手留住人才，聚集人才。
　　在鸿山热电公司，调研组提出四点要求：一要持续做好安全生产管理。二要做好外委项目的管理，设置科学的管控机制，保障农民工利益不受伤害。三要进一步探索公司的选人用人机制，形成人员能进能出、能上能下的工作机制。四要进一步加大科研经费的投入，以科技创新推动企业高质量发展。（王素环陈坚）